2 育休復帰支援プランコース

1 概要

 「育休復帰支援プラン」を策定及び導入し、対象労働者が育児休業した場合及び復帰した場合に、中小企業事業主に助成します。

 

2 主な支給要件

 「育休復帰支援プラン」を策定及び導入し、対象労働者が育児休業した場合及び復帰した場合

※「育休復帰支援プラン」とは、中小企業が、自社の従業員の円滑な育休の取得、及び、育休後の職場復帰を支援するために策定するプランです。

 

3 助成金額

正社員、期間雇用者それぞれ1人について、以下の通り支給する。

①プランを策定し、育児休業を取得したとき:30万円

②育児休業者が職場復帰したとき       :30万円

※支給対象となるのは、1企業につき2人(雇用期間の定めのない労働者1人、期間雇用者1人)です。