従業員の処遇や職場環境を改善した場合の助成金


Q 有期雇用の従業員を無期雇用や正社員に転換した場合に、受けられる助成金はありますか?

A キャリアアップ助成金(正社員化コース)があります。

 

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Q 有期雇用の労働者に対して職業訓練を行った場合、受けられる助成金はありますか?

A キャリアアップ助成金(人材育成コース)があります。

 

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Q 有期雇用の労働者の賃金を増額した場合、受けられる助成金はありますか?

A キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)があります。

 

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Q 有期雇用の労働者と正規雇用の労働者との共通の賃金規定を新たに作成して適用した場合、受けられる助成金はありますか?

A キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)があります。

 

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Q  中小企業ですが、短時間労働者の社会保険の適用拡大を導入し、有期労働者の賃金の引き上げを実施した場合、受けられる助成金はありますか?

A 選択的適用拡大導入時処遇改善コースがあります。

 

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Q 短時間労働者のの労働時間を延長し、社会保険に加入した場合、受けられる助成金はありますか?

A 短時間労働者労働時間延長コースがあります。

 

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Q 定年年齢を65歳にした場合に、受けられる助成金はありますか?

A 65歳超雇用推進助成金があります。

 

 

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