仕事と育児・介護を両立させる場合の助成金
・中小企業が男性の育児休業取得推進に取り組む
・中小企業が仕事と介護の両立支援に取り組む
・中小企業が労働者の円滑な育児休業取得・職場復帰に取り組む
・事業所内保育施設を設置・増設・運営する
・不妊治療のための休暇制度等を利用しやすい雇用環境整備に取り組み、不妊治療を受けている労働者に休暇制度等を利用させる
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社会保険労務士法人はまゆう 宮崎はまゆう社労士事務所